Для микробизнеса упростили процедуру проведения СОУТ

Упрощенный порядок проведения СОУТ означает, что работодателю не нужно привлекать специализированную организацию. То есть микропредприятие самостоятельно проводит идентификацию вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

Напомним, к микропредприятиям относятся организации и ИП, у которых соблюдены следующие условия: средняя численность наемного персонала до 15 человек по итогам года; годовая выручка до 120 млн. руб. общая доля благотворительных, общественных организаций в уставном капитале – не более 25%, а доля участия иностранных юрлиц (без учета субъектов малого и среднего предпринимательства) – не более 49%.

Какие компании могут проводить упрощенную спецоценку. В качестве основного вида деятельности должен быть один из следующих видов:

- разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);

- деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);

- деятельность финансовая и страховая (раздел K);

- деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);

- деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);

- деятельность головных офисов;

- консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел M);

- деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования;

- технических испытаний, исследований и анализа (класс 71 раздела M);

- деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);

- деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);

- образование (раздел P);

- деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);

- деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).

Упрощенный порядок не могут применять микропредприятия, если есть:

- рабочие места, по которым осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;

- рабочие места, в связи с работой на которых работниках предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда;

- рабочие места, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Как провести спецоценку упрощенно? Работодатель должен совместно с работниками провести идентификацию потенциально вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. На каждое рабочее место нужно оформить проверочный лист. Образец приведен в приложении №1 к приказу от 31 октября 2022 года №699н. Результаты заполнения проверочного листа утверждаются комиссией работодателя по проведению специальной оценки условий труда. Если в проверочном листе будет хоть одна отметка «да», свидетельствующая о наличии видов работ или источников потенциально вредных и опасных производственных факторов, то спецоценку нужно провести в общем порядке. Если вредные и опасные факторы на рабочем месте не обнаружены, то условия труда на таких рабочих местах признаются допустимыми. Работодатель в течение месяца должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Рекомендуемый образец декларации приведен в приложении №2 к приказу от 31 октября 2022 года №699н. К декларации нужно приложить оригинал или заверенную копию проверочного листа (проверочных листов).

Работодатель обязан ознакомить в письменной форме всех работников с результатами идентификации в течение 30 календарных дней со дня утверждения проверочного листа. Для этого работники должны проставить подпись в проверочном листе.